inscripción aliado estratégico

Manual de contratación.

Principios

Este manual tiene como principio informar a los interesados en prestar servicios a nuestros clientes, estructurados y con base en las metas y principios establecidos de AR. GESTIÓN INTEGRAL, para el desarrollo de los objetivos a contratar.

Todo proveedor interesado en trabajar con AR. GESTIÓN INTEGRAL, debe respetar los principios de los Derechos Humanos y los derechos de los trabajadores en el desempeño de sus actividades según las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo. El Proveedor deberá promover y respetar, los siguientes principios:

Respetar el derecho de sus empleados a asociarse y negociar colectivamente sin que ello pueda acarrear ningún tipo de sanción.
Garantizar la inexistencia de toda forma de trabajo infantil. Cumplir con todas las leyes, reglamentos y declaraciones internacionales, nacionales y locales, referidos a la edad mínima para trabajar.
Garantizar todas las medidas preventivas que minimicen el riesgo asociado al desarrollo de su actividad. Acreditando y Certificando a sus empleados según las normas exigibles para la realización de su trabajo.
Garantizar la inexistencia de cualquier tipo de trabajo forzado o bajo coacción.
No someter a sus empleados a ningún tipo de abuso físico o verbal o cualquier otra forma de intimidación.
No permitir tipo alguno de discriminación en el puesto de trabajo asociado a raza, color, sexo, nacionalidad, religión, edad, origen social, ideología, discapacidad u orientación sexual.
Respetar los horarios máximos de trabajo, así como los sueldos mínimos establecidos por la legislación y por los convenios a los que el proveedor esté sujeto.
Garantizar que sus empleados ejercen su actividad en un lugar de trabajo seguro y saludable y conforme a la legislación aplicable en materia de seguridad, higiene y salud laboral.
En caso de subcontratación por parte del proveedor, éste se responsabilizará de que sus contratistas ejerzan su actividad igualmente cumpliendo con todos los principios recogidos en este Código de Ética.

Relación con AR. GESTIÓN INTEGRAL Y el entorno.

Durante la ejecución del contrato con AR. GESTIÓN INTEGRAL el proveedor fomentará los principios recogidos en las políticas de AR. GESTION INTEGRAL en materia de gestión de las relaciones con el entorno, y en particular respetará los siguientes principios en los ámbitos social y ambiental:

Enfocar la realización de su trabajo a la innovación ambiental y aprovechamiento del uso de los recursos.
Disponer de medidas preventivas para evitar o minimizar la contaminación y a la degradación del entorno.
Fomentar y proteger la biodiversidad en el desempeño de sus actividades.
Favorecer el uso racional de la energía y la eficiencia en el uso de los recursos básicos de consumo, evitando la degradación del medio ambiente.
Mantener una actitud respetuosa con la sociedad y con los grupos de interés afectados en las actividades que lleve a cabo para o en nombre de AR. GESTIÓN INTEGRAL
Promover la sostenibilidad y sustentabilidad ambiental.

CRITERIOS DE ACTUACIÓN DEL PROVEEDOR

1. ÉTICA

Actúa con honestidad e integridad
Se abierto y razonable
Respeta nuestros compromisos
Gana la confianza de las personas

2. RESPETO

Escucha, comunícate claramente y sé franco
Acoge la diversidad de la gente y su perspectiva
Contribuye individualmente, busca el éxito como equipo

3. ALTO DESEMPEÑO

Premia el desempeño superior, reconoce el éxito
Aprende y mejora
Se responsable

4. VISIÓN

Piensa estratégicamente
Anticipa las necesidades del mercado
Busca y crea oportunidades de manera activa
Implementa con disciplina y administra el riesgo

Formulario de inscripción aliado estratégico

Si usted no cumple con la siguiente documentación por favor abstenerse de realizar la inscripción.

RUT
Certificado cámara de comercio (no mayor a 30 días).
Fotocopia de documento de identidad del Representante legal.
Certificación Bancaria.
Dos (2) referencias comerciales (empresas donde hayan prestado sus servicios).
Certificación de SG SST.
Estados Financieros del último trimestre (Copia de documento de identidad y tarjeta profesional).

Adjuntar los Documentos al correo: contacto@argestionintegral.com

Importante para su Inscripción:

Si en algunos de los campos requeridos vas a adjuntar múltiples archivos debes hacerlo en un archivo comprimido
El tamaño máximo para cada archivo adjunto es de 10MB
Las extensiones permitidas para los archivos adjuntos son : .jpg, .jpeg, .png, .gif, .pdf, .doc, .docx, .ppt, .pptx, .zip, .sitx, .7z, .rar, .gz

Importante tener presente

A. Para la prestación de servicios, la persona natural debe realizar el pago de la seguridad social sobre el 40 % del valor del contrato mensual.
B. Cada factura debe tener anexo el pago de la seguridad social.
C. Si en algunos de los campos requeridos vas a adjuntar múltiples archivos debes hacerlo en un archivo comprimido (WINRAR)